五一勞動節，因公務機關仍上班，法院、檢察署仍照常排庭期，民眾、律師因出庭而無法休假。
基於「司法為民」的精神，院、檢的庭期排定，理當多從民眾角度思考。因此，律師公會全聯會2015、2017年兩度函文建議司法院、法務部：除非有影響公益或損害當事人權益的個案情況，原則上都不在五月一日排庭期。然而，司法院、法務部兩度回函婉拒，理由是庭期安排涉及案件的進度、當事人權益、公共利益，因此不便同意。
其實，司法改革，首先要改的就是觀念與態度；從民眾的生活視角來著想。
第一，勞基法修正，不僅2014年擴及適用受雇律師，今年也以落實勞工休息而通過「一例一休」；而勞資關係政策，是國家治理、人民和政府關係之一環，司法機關包括院檢自不能置身其外、與政策相反。
第二，對許多中小企業來說，訴訟官司不是小事，若五一要開庭，勞工如何放心休假？律師事務所也放假，民眾能否獲得完整、高品質的支援？
第三，也許院、檢擔心少一個工作天安排庭期，難以消化量件案。但是，法官、檢察官在勞動節，就算不排開庭，還是可安排其它工作，應不致影響司法效能；而若案件進度因公益、維護當事人權益而有必要，也還是能安排在五一開庭。
關鍵還在心態，如果真的「為民」，許多行政顧慮，也都不難找到解決方法。
可喜的是，今年情況有了轉折。法務部最近向各地檢署徵詢可行性，獲得各地檢察長正面回應、承諾將依循辦理，以「五一不排庭期」為原則。檢察官能擱置本位、為民改變，值得鼓掌。
然而，司法院仍回函拒絕，眼看今年勞動節又將到來，又正值司改國是會議期間，希望司法院不再平白錯過展現「司法為民、司法親民」的機會。
（陳長文／律師）
