當保護主義變政治正確 拒絕人才 人才也拒絕台灣

回顧過去幾年的新聞，只要有降低外籍人士工作門檻的呼聲，就必然引起「排擠本國就業機會」的膝蓋式反射回應。矛盾的是，台灣卻有很多人才流失到美國、中國大陸，我們是不是該很高興的說：「太好了，一個人才離開台灣，就表示台灣多一個工作機會！」

事實當然不是如此，一個人才在台灣，他的貢獻可以創造更多個工作機會。美國、新加坡的競爭力來源之一，就是樂於接收其他國家辛苦培養的高技術移民；而台灣之所以停滯不前，也就正是我們引以為傲的高等教育，有許多是為他國作嫁了。

搶人才，是在國際上競爭的；要留人，也不是跟國內的不同領域職缺比，而是要跟其他國家開出的條件比較。還記得兩年多前的「高鐵肥貓」爭議，我們不管三位副總在其他國家可以得到多少的待遇，或者他們的專業在高鐵的不可替代性，即以「肥貓」稱呼，這樣的國家，又憑什麼值得人才為台灣賣命？

更感嘆的是，台灣是靠競爭起家的，類似保護主義的心態原本只是政治人物彼此攻訐的理由，卻漸漸成為了「政治正確」，而其苦果卻由全民來承受。

我們常常以台灣的民主自傲，可是原先強調「立足點平等」的台灣，近來卻漸漸演變成「齊頭式平等」；而威權的新加坡反倒最開放、最競爭，把台灣遠遠地拋在後面，這實在有些諷刺。從理論和經驗，我們都知道競爭能夠帶來進步，能夠發揮不同產業的比較利益；可是政府畏懼競爭的結果，卻把台灣的競爭力也消耗掉了。

有太多例子可以證明政府的這種心態，對陸生設限，對外籍專業人士設限，對國內產業的保護都是。

人才離開台灣，在別的國家他們還是人才，而沒有人才的台灣，會變成什麼樣子，卻是我們不得不擔心的未來。